QUYỀN LỢI:
- Thu nhập: 13.000.000 - 15.000.000 triệu/tháng
+ LCB đóng Bảo hiểm: 10.862.000đ
+ Chuyên cần: 200.000đ/tháng
+ KPI: 800.000 - 1.000.000đ
+ Phụ cấp nhà ở: 450.000đ
- Công việc ổn định, lâu dài
- Hợp đồng Chính thức 1 năm
- Tham gia đầy đủ Bảo hiểm XH, YT, TN,... từ ngày đầu tiên nhận việc
- Có ngày Phép năm, thưởng Lễ, Tết
- Chịu trách nhiệm chung về các vấn đề trong khu vực mình quản lý (quy mô 100 công nhân)
- Điểm danh và báo cáo tình hình nhân sự, hỗ trợ trưởng ca thực hiện các công việc liên quan đến nhân sự trong ca
- Đào tạo công nhân mới, huấn luyện công nhân cũ, đánh giá năng lực nhân viên, sắp xếp bố trí nhân sự thực hiện hoạt động sản xuất.
- Phân tích đánh giá các vấn đề về chất lượng sản phẩm trong khu vực mình quản lý để từ đó cải thiện hoạt động và cải tiến chất lượng sản phẩm.
- Tổng hợp tình hình sản xuất để nắm được chỉ số năng suất, tìm cách cải tiến máy móc, qui trình, nâng cao hiệu suất sản xuất
YÊU CẦU:
- Giới tính: Nam từ 25 - 35 tuổi, sức khoẻ tốt
- Trình độ: Trung cấp trở lên
- Tin học văn phòng khá
- Có kinh nghiệm quản lý từ 30 công nhân trở lên trong ít nhất 2 năm
- Kỹ năng giao tiếp, tương tác giữa các bộ phận tốt
- Nắm rõ và hướng dẫn nhân viên trong tổ thực hiện các qui trình về an toàn - EOHS theo qui định tại nhà máy
- Hiểu rõ các tiêu chuẩn và đảm bảo về chất lượng công đoạn phụ trách (tiêu chuẩn GMP,...)
